按照我市参加中国·招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”的工作部署，根据《市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才﹝2020﹞3号）精神，结合幼儿师范学校人才需求实际，现公开引进高层次人才10名，特公告如下。
一、学校简介
幼儿师范学校（原淮阳师范），是一所经省人民政府批准，市政府举办的全日制公办中等职业学校，是实施学历教育、独立设置的幼儿师范学校。学校坐落在历史文化名城——淮阳，始建于清宣统元年（1909年）3月，初名陈州府初级师范学堂，是省创办最早的师范学校之一。曾先后更名为省立师范学校、省立第二师范学校、省淮阳师范学校。建校近百年来，为国家输送数万名建设人才，被誉为“豫东教师的摇篮”。2002年9月，经省人民政府批准更名为省幼儿师范学校，是省九所幼儿师范学校之一，也是市唯一一所独立设置的具有办理学前教育教师资格证的幼儿师范。2011年市政府批准，学校整体搬迁至市东新区。学校拥有良好的办学条件。学校占地面积320余亩，173350平方米，设计建筑面积120000平方米。校园环境优美，教学楼、教研楼、图书楼、实验楼、艺术楼、公寓楼、礼堂、多媒体教室、计算机教室、音乐教室、美工教室、舞蹈排练厅等设施齐备。拥有图书25万册，报刊杂志500多种。在省教育厅组织的办学条件评估中，我校被评为“优秀”等次。
学校拥有一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍，现有教职工300余人，其中高级讲师66人，讲师86人，双师型教师106人，研究生46人，省级骨干教师和市级科技拔尖人才20人，有3人获曾宪梓教育基金奖，6人被评为市优秀青年科技人才，国家及省级普通话测试员2人。学校设置有学前教育两年制、学前教育三年制、学前教育（3+2大专）、学前教育五年一贯制、学前教育（高铁方向）、学前教育（航空方向）、学前教育（早期教育方向）等专业，有106个教学班，在校生6000人。设立有市中小学教师继续教育中心，仅从2005年至今，培训小学、幼儿园骨干教师及中小学校长、班主任等2万多人。市学前教育学会由我校发起并成立，同时成立有职业技能鉴定中心，负责保育员资格培训、鉴定工作，今后将为市的学前教育事业发展壮大贡献最大的力量。
二、引进职位及计划
1.职位：专业技术职位10名。
2.详见《2020年幼儿师范学校引进高层次人才需求表》。
三、引进条件
(一)引进人员应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3、有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；
6、副高级职称以上高层次人才年龄为45周岁以下，全日制硕士研究生年龄为35周岁以下（年龄计算时间截止至2020年9月30日）。
7、具备岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不能报名：
1、市辖区内机关事业单位在编在岗工作人员;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4、受处分期间或者未满影响期限的；
5、曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
6、曾被开除公职或学籍的;
7、纳入失信被执行人名单的；
8、引进后即构成回避关系的；
9、其他法律、法规规定不适宜报考的。
四、报名程序
本次招聘人才采取网上报名和现场报名的方式进行。
（一）报名时间：
网上报名时间：2020年10月10日上午8:30至2020年10月23日下午17:00。
现场报名时间：2020年10月24日—25日（8:30—17:00）。
凡不在规定时间内报名的，将不予受理。
现场报名地点：详细请见报名信息
（二）报名方式：
网上报名者请登录幼儿师范学校官网（详细请见报名信息），下载《2020年幼儿师范学校引进高层次人才报名表》，按要求填写后与现场报名需要提交的材料扫描件一起发送至邮箱： 详细请见报名信息。（报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时联系任老师，联系电话：详细请见报名信息）。
（三）现场报名所需材料：
双一流和普通高校全日制研究生
1、《2020年幼儿师范学校引进高层次人才报名表》电子版；
2、二代身份证扫描件；
3、学历证书扫描件；
4、学位证书扫描件；
5、教育部学信网出具的学历认证报告扫描件；
6、报名表同版彩色照片；
7、职称证书扫描件（尚未取得的可不提供）；
8、单位同意报考证明扫描件，由用人管理权限部门出具（未就业人员不提供）。
海外留学研究生
1、《2020年幼儿师范学校引进高层次人才报名表》电子版；
2、二代身份证扫描件；
3、国内大学学历证书、学位证书扫描件；
4、研究生学历证书、学位证书扫描件；
5、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件；
6、研究生学历成绩单扫描件；
7、报名表同版彩色照片；
8、职称证书扫描件（尚未取得的可不提供）；
9、单位同意报考证明扫描件，由用人管理权限部门出具（未就业人员不提供）。
（四）资格审查(与报名同步审查)。
报名人员在规定时间内登录本人报名邮箱，查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，即取消其报名、录用资格。
（五）综合测评
本次人才引进工作不再进行笔试，严格按照“学历优先、名校优先、专业对口、以用为本”的原则对报名人员进行资格审查、初步筛选，通过人员直接进入面试（博士研究生可免试）。面试由学校统一组织，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试(试讲)主要考察应聘人员的专业技术水平、课堂教学能力、学术研究潜力、思想政治表现和道德品质等方面的综合素质。面试时间、地点另行通知。
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